一次性工伤补助金标准依据伤残等级和本人工资而定，如一级为27个月工资。依据《工伤保险条例》，未及时申领可能影响权益，如待遇发放延迟。
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申领一次性工伤补助金前，应先进行工伤认定和伤残等级鉴定。根据伤残等级，按照相应月数乘以本人工资计算补助金。选择申领前，建议咨询当地社保部门了解详细流程。
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补助金标准因伤残等级而异。操作如下：1. 进行工伤认定；2. 完成伤残等级鉴定；3. 根据等级和工资计算补助金；4. 向社保部门申领。注意提供完整材料，确保及时发放。

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