公司不交社保而提供500元补贴是不合法的。依据《中华人民共和国社会保险法》，雇主应为员工办理社保登记并按时缴纳社会保险费。不交社保可能导致罚款和滞纳金，严重损害员工权益。请务必要求公司依法缴纳社保。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不交社保补贴500元的行为是非法的。您应依法要求公司处理，处理方式包括要求补缴社保、向社保行政部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择何种方式需根据公司的态度、证据充分性等因素综合考虑。请保障自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不交社保仅仅给予500元补贴是不合法的行为。您应该采取相应措施维护自己的权益。具体措施包括与单位协商补缴社保、向当地劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等。请注意，具体处理方式需要根据实际情况和法律法规进行判断。务必确保自己的权益得到保障。

作者：admin