解除劳动合同补偿规定多少天
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这个解雇你的时候要给你的钱，就是根据你已经为公司干活了多少年来算的。比如说你干了一年多还没到两年的话，就按照一年来算；如果你只干了半年不到，那就给你半个月工资。至于那个“月工资”其实就是你过去12个月里赚到的所有收入的平均数。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除合同时的赔偿金通常根据工龄大小算，一年就是一月工资。6个月到1年算一年，不足6个月就只有半个月工资了。这里说的月工资，是指解约或终止前12个月的平均收入。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果你想了解一下解除劳动合同的话，那咱们就先聊聊这个经济补偿这个补偿金主要看你在这家公司工作了多少时间来决定的。简单来说就是干得多给得多。比如说，如果你在这里工作了一年，那么他们会按照你上个年份里每个月的平均工资给你算出一笔数，这就是你的经济补偿额。要是你干了六个月以上但不到一年？那也按照一年来算。要是更少的话，可能只能拿到半个月的工资咯。这个月工资可不是随便定的它是你在解除或终止劳动合同时的前12个月的平均工资。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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