公司老板拖欠工资，员工如何应对？

2025-04-02

公司老板拖欠工资且公司疑似无照经营，员工应依法维权。根据《劳动合同法》等规定，老板拖欠工资需承担法律责任，无照经营也违法。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资无法追回，甚至影响个人信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，员工可投诉至劳动行政部门或申请劳动仲裁。若公司无营业执照，还可向工商部门举报。选择方式时，应考虑证据充分性、处理时效及自身需求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板拖欠工资应对方式：1.投诉劳动行政部门，如劳动监察大队，要求责令支付并加付赔偿金；2.若公司无照，向工商部门举报其非法经营；3.准备充分证据，如工作记录、银行流水等，申请劳动仲裁维护权益；4.必要时寻求法律援助或咨询专业律师，确保合法权益得到保障。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：拆迁房迟迟不交房怎么办下一篇：暂无