在法定假日，是否需自动调整补足？

2025-04-02

法定假日工作时间少于八小时，公司需补足。依据《劳动法》，法定假日加班应支付加班工资，不能用调休代替，否则将违反法律规定，损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司需支付法定假日加班工资，或经协商后安排调休（但法定假日加班不能用调休代替）。选择方式应依据公司规定和员工需求，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
需补足。具体操作：1.若法定假日工作不足8小时，应计算加班工资并支付；2.不能安排调休代替法定假日加班工资；3.确保公司规定符合《劳动法》要求，避免法律风险。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：网络诈骗报案时，某某会采集我手机里的什么？下一篇：暂无