工伤已被认定但伤残鉴定未完成，我可以去别的

2025-04-01

可以去别单位工作，但需考虑身体状况。依据《工伤保险条例》，工伤认定后未做伤残鉴定前，单位应支付工资。若擅自工作影响康复，可能导致伤残加重，影响后续赔偿。
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可去别单位但需谨慎。1.若身体状况良好且新单位同意，可与原单位协商后去新单位工作，注意保留工伤相关证据。2.若需治疗或康复，应向原单位申请停工留薪，确保工资福利不受影响。3.无论选择何种方式，都应及时与单位沟通，避免后续纠纷。
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常见处理方式为继续原单位工作或申请停工留薪。选择时需考虑个人健康状况和单位意见，若身体状况允许且单位同意，可去别单位工作；若需治疗，则应申请停工留薪。

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