离职要补签合同吗

2025-04-01

离职后无需补签合同，但单位若未签合同超一月，需赔偿。依据《劳动合同法》，单位自用工超一月未签合同，应支付双倍工资，最多十一个月。不及时处理，单位将承担经济赔偿责任。
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离职后补签合同非必须，处理方式依情况而定。若单位未签合同超一月，可选择要求单位赔偿双倍工资；若未超，可与单位协商补签。根据具体情况，选择合适方式维护自身权益。
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离职无需补签。1. 若单位用工超一月未签合同，可要求赔偿双倍工资，最多十一个月；2. 若未超一月或希望补签，可与单位协商，明确双方权利义务；3. 无论是否补签，都应保留好相关证据，如工作记录、薪资单等，以备不时之需。

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