员工离职四个月后重新加入同一家公司，工龄会

2025-03-26

工龄是否重置看单位规定，重新入职一般重新计算。但依据《劳动法》等，单位可自主决定是否合并计算。不及时明确，可能影响员工福利及权益。
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工龄处理方式有重新计算和合并计算两种。选择依据单位规定和双方协商，单位有权决定，员工可咨询并争取合并计算。
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工龄处理视情况定。若单位规定重新计算，则工龄从零开始；若单位同意合并，则需办理相关手续。具体操作：1.咨询单位人事政策；2.与单位协商工龄计算方式；3.根据单位要求提供必要材料，如之前的工作证明等。

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