我干了8天说试用期7天，辞职不干了应不应该给工
应给工资。依据《劳动法》和《劳动合同法》，试用期辞职也应按实际天数发工资，否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷和不良社会影响。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。可先与雇主协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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