退休后再就业辞退有什么补偿

2025-03-25

退休后再就业辞退补偿需依劳务合同。根据《中华人民共和国民法典》，劳务关系非劳动关系，补偿需双方约定。未及时处理可能引发劳务纠纷，影响双方权益。
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退休再就业辞退补偿看合同。操作：1. 检查劳务合同是否有补偿条款；2. 有则按条款执行；3. 无则与雇主协商，考虑工作时长、贡献等因素；4. 协商不成，寻求法律援助或提起诉讼。
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退休后再就业辞退，常见处理方式是依据劳务合同协商或诉讼。若合同有明确规定，按约定执行；若无明确条款，应双方协商，协商不成可诉诸法律。

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