合同中列明了不同的工作地点，可以不去且不被

2025-03-24

公司单方面调岗可能违法，你有权拒绝。依据《劳动合同法》，单位应尊重劳动者意愿，擅自改变工作地点或调岗可能构成违法解除，可申请劳动仲裁并主张赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，如被违法开除且无法获得应有赔偿。
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公司调岗可拒绝。操作如下：1.与公司协商，表达不愿调岗的意愿；2.若协商无果，收集证据，如合同、调岗通知等，准备申请劳动仲裁；3.若公司不提供劳动条件，以此为由提出离职，并要求公司结清工资及补偿。每一步操作都需保留证据，确保权益不受损。
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对公司调岗，你可选择协商、仲裁或离职。若公司态度强硬，建议先尝试协商；协商无果则考虑申请劳动仲裁；若公司不提供劳动条件，可被迫提出离职并要求结清工资。选择时应考虑个人权益和公司态度。

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