合同到期公司忘记通知续签怎么办

2025-03-20

合同到期公司未通知续签，公司可能需支付双倍工资。依据《劳动合同法》，若合同到期公司未续签但员工继续工作，公司应从第二月起支付双倍工资。未及时续签可能导致劳动关系不清晰，产生纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期未续签，处理方式如下：1. 若公司想续用员工，应立即与员工协商续签合同，明确续签条件及期限；2. 若公司不想续用，应提前与员工沟通，按工作年限支付经济补偿金；3. 若员工仍在工作，公司未表示异议，则视为继续用工，应从第二月起支付双倍工资，并及时补签书面合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期未续签，处理方式有续签、终止或赔偿。选择应基于公司意愿、员工表现及法律规定，若公司希望继续用工，应及时续签；若不打算续用，应依法赔偿。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：外包项目结束还发工资吗下一篇：暂无