外包项目结束还发工资吗

2025-03-20

外包项目结束后仍需发工资，若未按时支付可依法追讨。依据《劳动法》等规定，工资是劳动者应得的报酬，必须按时支付。若公司拖欠，会影响劳动者的合法权益及生活，甚至导致法律纠纷。
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外包结束应发工资。具体操作：1. 确认工资发放时间，若超期未发，先与公司沟通；2. 沟通无果，向劳动局投诉，并提供相关证据；3. 若投诉仍未解决，准备材料申请劳动仲裁；4. 仲裁裁决后，若公司仍不履行，可申请法院强制执行。
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外包项目结束后工资问题，可通过投诉或仲裁解决。若公司未按时支付工资，可先向劳动局投诉；若投诉无果，再申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。

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