员工签了合同，不想干了，能走人吗

2025-03-14

签了合同不能随便走人。依据《劳动合同法》，直接离职若给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。严重情况可能导致法律纠纷及信用受损。
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不能随便走人。处理方式：1. 与用人单位协商，达成一致后解除合同；2. 提前30天书面通知用人单位，按规定流程办理离职；3. 若用人单位有违法行为，可即时解除并申请赔偿。具体操作需根据合同及法规进行。
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员工想离职应依法处理。可与用人单位协商解除合同，或提前通知并按规定流程离职。选择方式需考虑合同条款及实际情况。

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