工伤手指头断了一小截，要赔钱吗

2025-03-03

针对工伤手指头断了一小截的情况，公司应该依法进行赔偿。《工伤保险条例》明确规定，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费等在内的赔偿项目是必须的。此外，根据伤残程度，还会支付一次性伤残补助金。当终止劳动合同时，还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。为了避免赔偿权益受损，建议尽快进行工伤认定。
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手指工伤导致断截，公司应该予以赔偿。常见的处理方式包括与公司协商达成赔偿协议，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。在选择处理方式时，应该综合考虑赔偿金额是否合理、公司的态度以及时间成本等因素。建议咨询专业律师，以最大程度地保障自己的权益。
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工伤造成手指头断一小截，公司必须进行赔偿。具体操作步骤如下：首先，及时就医并保存好医疗证明；其次，及时向公司报告工伤情况并要求赔偿；如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁；最后，如果协商和仲裁都无法解决问题，可以提起诉讼。请注意，保留相关证据以确保自己的赔偿权益不受损害。

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